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2018-06-19
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:廣漢市
3年以上薪酬或績效管理經驗,熟悉大中型企業薪酬設計,績效管理體系的建立,績效考核的推行,有強有力的執行力和溝通協調能力。
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面議
2018-06-19
學歷:大專|經驗:1年以下|職位性質:全職|人數:若干人|地點:廣漢市
1、參與集團薪酬或績效體系建立,及對下屬銷售公司或生產基地的薪酬、績效管理工作進行推動和指導; 2、本科學歷,30歲以下,具有較好績效或薪酬管理理論基礎; 3、二年以上相關崗位工作經驗,熟悉績效管理工作...
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2018-06-19
學歷:高中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:若干人|地點:福泉市
1、女,160以上,形象氣質佳,熟悉基本的商務禮儀,有前臺接待工作經驗者優先; 2、能操作基本的辦公軟件,具有一定的文職行政工作經驗 3、具備良好的職業道德,為人親和有禮,對上級交辦的相關事項能夠及時有效完...
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面議
2018-06-19
學歷:中專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:若干人|地點:廣漢市
1、男,有二年以上實際駕齡 2、熟悉廣州、佛山路線 工作地點佛山三水樂平鎮
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面議
2018-06-19
學歷:大專|經驗:1年以下|職位性質:全職|人數:1人|地點:株洲
崗位職責: 1、負責公司的人力資源規劃、人員招聘管理、培訓規劃管理、薪酬福利管理、績效考核管理及勞務關系管理的人事管理工作。 2、負責組織實施公司制度流程建設、組織實施企業文化建設與管理、會議管理、日常...
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面議
2018-06-19
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:若干人|地點:北京市
1、協助總監建立薪酬體系,并指導、監控個分公司執行 2、建立職位評估標準,進行崗位評估和人員素質測評 3、搜集行業所在地區薪酬福利狀況,調整內部薪酬福利狀況并加以分析,為企業薪酬調整方案提供依據 4、貫徹執...
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面議
2018-06-19
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:若干人|地點:江孜縣
1、根據集團戰略及發展目標,建立、落實及完善薪酬體系、績效管理體系的制度與流程。 2、根據集團業務規劃,分析研究薪酬架構和績效方案的執行策略,了解行業水平,設計符合集團發展戰略的薪酬績效制度。 3、指導各...
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